Programas de Igualdad en Tubacex
Tubacex promueve una iniciativa con el objeto de favorecer la incorporación de mujeres en los programas de prácticas a través de jornadas de orientación y
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Gonvarri Industries ha desarrollado distintas iniciativas dentro de su programa “Women of Steel» con el objetivo de impulsar el talento femenino dentro de la compañía,
Con el objetivo de identificar estrategias básicas de género que mejoren la gestión de la organización, Tubos Reunidos ha organizado sesiones formativas en las que
Este logo, que representa la filosofía y los objetivos reflejados en el Plan de Igualdad de Sidenor, se utilizará en todas las acciones de comunicación
Siderúrgica Sevillana, en su apuesta por la diversidad, ha rediseñado sus procesos de atracción, selección y retención del talento desde una perspectiva en la que
«El reto es que cada mujer pueda ser lo que quiera ser». Solo el 18% de los licenciados en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y