Gonvarri Industries ha desarrollado distintas iniciativas dentro de su programa “Women of Steel» con el objetivo de impulsar el talento femenino dentro de la compañía, concienciando y sensibilizando sobre la necesidad de romper con viejos paradigmas. Entre las acciones llevada a cabo destacan la flexibilización de la jornada para el cuidado de hijos –hasta los 8 años- para padres y madres, la elaboración del estudio de la brecha salarial -antes de que esto se convirtiera en un requisito legal- y el diseño de procesos de selección que garanticen la paridad entre hombres y mujeres.

I Promoción (visible) de #MujeresDeAcero
No es un sueño, son reales. No es un photoshop, son de carne y hueso. Son la “I Promoción (visible) de #MujeresDeAcero” que, con valentía,