Gonvarri Industries ha desarrollado distintas iniciativas dentro de su programa “Women of Steel» con el objetivo de impulsar el talento femenino dentro de la compañía, concienciando y sensibilizando sobre la necesidad de romper con viejos paradigmas. Entre las acciones llevada a cabo destacan la flexibilización de la jornada para el cuidado de hijos –hasta los 8 años- para padres y madres, la elaboración del estudio de la brecha salarial -antes de que esto se convirtiera en un requisito legal- y el diseño de procesos de selección que garanticen la paridad entre hombres y mujeres.
Más mujeres, más acero, más futuro
junio 23, 2025
La autora reflexiona sobre el papel de la mujer en la ingeniería, coincidiendo con la celebración de su día internacional el 23 de junio. Analiza
