Siderúrgica Sevillana, en su apuesta por la diversidad, ha rediseñado sus procesos de atracción, selección y retención del talento desde una perspectiva en la que la equidad de género esté garantizada. Para ello se han realizado campañas de sensibilización y formación centrados en los profesionales de RRHH, y que se irán ampliando a otros roles a lo largo de toda la organización en un futuro próximo.

La araña en la red: ingeniera de soluciones
Si tuviera que describir mi trayectoria como ingeniera metalúrgica con una imagen, sería la de una araña en el centro de una red. No porque



