Absentismo laboral en la siderurgia: un desafío prioritario, pero que nadie quiere abordar

UNESID impulsa estrategias de prevención, conciliación e innovación para mitigar su impacto y garantizar un futuro sostenible para la industria. La colaboración entre empresas, sindicatos y administraciones será clave para afrontar este desafío.    El absentismo laboral es uno de los principales desafíos de la industria siderúrgica en España, en un sector que emplea directa […]

Trabajos saludables: relajemos las cargas y reflexionemos para el futuro…

Esta semana, como cada año, se celebra la Semana Europea de la Seguridad y Salud en el trabajo que, dentro de sus campañas bianuales, (2020-2022), viene dedicándose a “trabajos saludables, relajemos las cargas”. La difusión de esta campaña se ha visto dificultada por las condiciones impuestas por la pandemia en los dos últimos años. Liberados […]

Orgullos@s del talento de las mujeres de acero

En la industria siderúrgica española un 7,7%[1] de los trabajadores son mujeres, es decir, somos casi 8 de cada 100. Sin duda, el dato no nos satisface porque es bajo, aún estando en la banda media cerca de la tasa de empleo femenino en la industria que, según datos del Banco Mundial en España se […]

Es tiempo de mujeres de acero

Desde UNESID y tras el éxito alcanzado el pasado año, damos continuidad a la iniciativa “Mujeres de Acero” en este Día Internacional de la Mujer con un sencillo objetivo: sentirnos orgullosas de ser mujeres trabajadoras y siderúrgicas. Junto a mis compañeros Carola, Patricia y Roberto -la cuota masculina del equipo-, decidimos elaborar de cara a […]

Crisis económica y socialización de pérdidas

Escribo al rebufo de algunas noticias y comentarios aparecidos en medios europeos sobre la posibilidad de que los gobiernos respectivos, incluyendo los niveles regionales, entren en el accionariado de algunas empresas siderúrgicas “para evitar su cierre”. En este sentido, se han pronunciado desde los “liberales” británicos en relación con las fábricas de Tata Steel, a […]